Zmiany w handlu: 3 niedziele handlowe w grudniu
Wigilia Bożego Narodzenia, dotąd traktowana jedynie zwyczajowo jako dzień skróconej pracy stała się dniem ustawowo wolnym od pracy. Zmiany zostały wprowadzone w ramach ustawy z 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw. Poprzez zmianę ustawy o dniach wolnych od pracy 24 grudnia został ustanowionym dodatkowym dniem wolnym.
Gdzie handel będzie dozwolony?
Mimo tego, że Wigilia stała się dniem wolnym od pracy to kodeks pracy przewiduje katalog wyjątków, w których praca w święta (w tym również w Wigilię) jest możliwa.
Praca w niedziele i święta jest dozwolona m.in.:
- w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii;
- w ruchu ciągłym;
- przy pracy zmianowej;
- przy niezbędnych remontach;
- w transporcie i w komunikacji;
- w zakładowych strażach pożarnych i w zakładowych służbach ratowniczych;
- przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób;
- w rolnictwie i hodowli;
- przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności, w szczególności w zakładach świadczących usługi dla ludności, gastronomii, zakładach hotelarskich, jednostkach gospodarki komunalnej.
Zakaz pracy w Wigilię – kary dla pracodawców
Jeżeli pracodawca, wbrew zakazowi handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem w niedziele lub w święta (w tym również w Wigilię), powierzy wykonywanie pracy w handlu lub wykonywanie czynności z tym związanych pracownikowi, podlega karze grzywny, której wysokość wynosi od 1.000 do 100.000 zł.
Trzy niedziele handlowe w grudniu zamiast dwóch – zasady pracy w te dni
Nowelizacja nie tylko ustanowiła 24 grudnia dniem wolnym od pracy, a wprowadziła jednocześnie nowe regulacje dotyczące handlu w niedzielę.
Od teraz zakaz handlu nie obowiązuje w kolejne trzy niedziele poprzedzające Wigilię Bożego Narodzenia. W tym roku dni te przypadają na 7, 14 i 21 grudnia.
Należy jednak pamiętać, że w tym okresie pracownik lub zatrudniony może wykonywać prace w handlu oraz wykonywać czynności związane z handlem nie więcej niż w dwie niedziele.
Trzy niedziele handlowe w grudniu 2025 r. to rozwiązanie przygotowane z myślą o zrównoważeniu świątecznych potrzeb konsumentów i odpoczynku pracowników handlu w Wigilię. Przedsiębiorcy powinni zadbać o odpowiednie przygotowanie grafików oraz przestrzeganie zasad wynikających z Kodeksu pracy, aby zminimalizować ryzyko naruszeń i usprawnić organizację pracy w tym intensywnym okresie.
Potrzebujesz wsparcia w ustaleniu zasad pracy w niedziele handlowe – skontaktuj się z nami!
Artykuł ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej.